个人简介

思想积极向上，为人诚实、正直；性格开朗，有活力，待人热情、真诚，善于与人相处，乐于助人；工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳，做事认真负责，具备良好的团队协作意识，担任团支书和员工组织部门部长的经历使自己积累了较强的组织、协调沟通能力；学习能力强，喜欢篮球、看书；敢于挑战自我，严格要求自己，有强烈的责任心和进取心，善于向他人学习，能开放的接受别人意见。

采访录

心理学上有个词叫做“社会时钟”，简单来说就是“在合适的年龄做合适的事”，在我国，这个概念是很强烈的，比如毕业了就该找工作，30岁就该结婚，结婚几年之后就该要孩子……学长您怎么看待这个问题？

我个人非常认可一句话，“不要因为身边的人都交卷了，就胡乱填上答案。”我认为人生是一张白纸而不是一张试卷，不存在“答案”一说，真正重要的是我们自己的感受，别人拥有的，并不一定就是我想要的，模仿别人或者活在他人和社会的期待里，都是对我自己人生的一种不尊重。

学长，您未来的目标是什么？考公？考研？直接就业？

目标是考研，我认为精进自己的学业，接受更高层次的教育是我目前最为需要的事情。

老员工活丰富多彩，有许多大一新生对如何平衡好员工工作和学业的问题感到困惑，您能在这方面给同学们一些建议吗？

我认为首先要对自己的未来有大致的设想，在制订日常学习工作计划时，就要处理好学习与工作之间的关系，注重效率的提升，并为工作留出充足的时间。其次，如果确实学习和工作发生了冲突，就要判断工作是否紧急或者是否非我不可，如果是，那么我会先完成工作。反之，我会找其他同学商量，妥善安排此项工作。

对于刚刚接触各类学科竞赛和各类活动的大一学弟学妹们，您有什么入门建议吗？

学习如逆水行舟不进则退，卓越的专业成就需要时刻保持前进动力和探索精神，并付诸持之以恒的实际行动！希望同学们把握住开启新阶段的良好契机，做好长期的学习规划，多咨询、多请教、多尝试，为人生新阶段开好头、铺好路。

您认为面对现在的求职现状，老员工应当具备什么样的素质，又有哪些途径提升自身水平？

作为信息时代的青年员工，老员工要能紧跟时代步伐，以发展的眼光看世界。当今社会快速发展，知识快速更新，人工智能技术快速迭代，为同学们学习提供了更充足的资源和更艰巨的挑战。我们要与时俱进，在专业领域上，既要“低头”踏实学习，也要“抬头”瞭望世界。我相信只要坚持不懈，努力奋斗，一定能够在未来的求职过程中找到属于自己的一席之地。

感谢徐学长在百忙之中接受我们的采访，最后您对学弟学妹有什么寄语吗？

两年前我和大家一样充满好奇与期待来到这里，准备开始一段全新的生活。和高中相比，老员工活会自由很多，在没课的时间，你可以自主安排你的生活，可以选择去图书馆学习，可以选择偶尔和伙伴们一起出门踏青，也可以选择加入社团、员工组织，结识志同道合的小伙伴，开启一段难忘的老员工活。